職位描述
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崗位職責:
一、人力模塊
1、完善分公司HR體系、制度和流程,保障人力資源政策及制度在分公司的實施和落地;
2、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責分公司員工信息和檔案管理;
4、組織分公司企業(yè)文化建設,提高員工滿意度與企業(yè)凝聚力。
二、行政、安全模塊
1、負責擬定行政后勤保障體系管理流程與制度的制定執(zhí)行;
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、車輛管理等綜合事務工作;
3、負責公司級商務接待統(tǒng)籌安排與支持;
4、負責員工活動及會議的準備工作;
5、承辦領導交待的其他工作。
6、負責廠區(qū)內安全工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上人事相關工作經(jīng)驗;
2.英語或西語可作為工作語言;
3.具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,較強的分析和判斷能力。
工作地點
地址:墨西哥111


職位發(fā)布者
Fred..HR
蘇州和陽智能制造股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號
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