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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司決策和戰(zhàn)略，執(zhí)行公司中長期目標(biāo)；
2、協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
5、協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度;
7、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)、安環(huán)等工作，并激勵其工作績效。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理8年以上；
2、熟悉機(jī)械加工的工藝和流程，熟悉焊接工藝及各種設(shè)備的制造結(jié)構(gòu)；
3、精通生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)，精通產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)組裝工藝要求，熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)與生產(chǎn)流程；
4、對設(shè)備的組裝工時有較強(qiáng)的能源節(jié)、成本控制能力；
5、有大局觀，工作有目的性、計(jì)劃性和條理性；
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和全局掌控能力；
7、策劃思維能力強(qiáng)、有全盤管理100人以上的企業(yè)5年以上的的經(jīng)歷,操盤管理經(jīng)驗(yàn)豐富。