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工作職責:
1. 業務現狀梳理與診斷： 通過業務訪談、過程監控和問題處理等，梳理識別業務流程體系建設/優化的業務效能提升方向；
2. 業務架構設計：根據公司業務治理需要和現狀業務情況，能夠獨立開展業務領域的流程體系架構設計工作并支持開展公司業務藍圖設計輸出，支持應用架構、數據架構、技術架構設計工作；
3. 流程體系運行分析：通過分析業務流程體系的執行情況，甄別流程體系優化點，健全和完善業務架構體系建設；
4. 持續優化業務架構設計：結合公司戰略規劃、市場環境及業務需求，持續優化業務架構設計和優化工作，確保業務架構適用性。


任職資格:
1. 熟悉APQC PCF流程框架，能運用APQC PCF方法論開展業務流程現狀梳理、診斷和優化設計工作；
2. 熟悉TOGAF企業架構設計方法，能基于方法論良好開展業務架構設計工作;
3. 熟悉DDD領域驅動設計方法論，并能基于DDD領域驅動設計開展業務架構設計工作；
4. 良好的溝通和PPT材料編寫匯報能力。