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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)B端企業(yè)客戶的人力資源外包需求，包括人事外包HRO、業(yè)務(wù)外包BPO、技術(shù)服務(wù)外包ITO等需求，完成銷售任務(wù)；
2、通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式洽談客戶，完善區(qū)域內(nèi)客戶資料，堅持定期或不定期客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、建立和完善營銷渠道網(wǎng)絡(luò)，拓展公司業(yè)務(wù)資源儲備；
4、捕捉客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，獨(dú)立提供合理的服務(wù)解決方案，進(jìn)行商務(wù)談判，完成需求的落地；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗，B端銷售優(yōu)先；
3，了解國家人力資源、財稅相關(guān)法規(guī)政策，了解人力資源、財稅和法律相關(guān)專業(yè)知識；
4，具備良好商務(wù)能力和客服維護(hù)能力，具備合同談判和項目落地能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
5，熟悉企業(yè)B端客戶特點(diǎn)，良好的資源協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好抗壓能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄆ髽I(yè)及政府資源的優(yōu)先。