職位描述
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崗位職責:
1、作為FA對接窗口,負責協調項目落地過程中內外部問題;
2、負責實操入離轉調等日常答疑溝通;
3、負責解答客戶及員工關于各項人事政策、勞動政策、專項政策的咨詢及提供解決方案;
4、負責統計維護各類報表數據、對數字敏感度高;
任職資格:
1、從事人力資源領域相關工作經驗1年及以上,其中有HR薪酬福利或員工關系實操,對社保公積金有相關實操經驗的優先;
2、工作責任心強,敬業,細心,較強的抗壓能力;
3、能適應項目變化,對工作有自己的思考應變,溝通能力好,有團隊意識;
4、語言能力:英語六級,書面溝通
1、作為FA對接窗口,負責協調項目落地過程中內外部問題;
2、負責實操入離轉調等日常答疑溝通;
3、負責解答客戶及員工關于各項人事政策、勞動政策、專項政策的咨詢及提供解決方案;
4、負責統計維護各類報表數據、對數字敏感度高;
任職資格:
1、從事人力資源領域相關工作經驗1年及以上,其中有HR薪酬福利或員工關系實操,對社保公積金有相關實操經驗的優先;
2、工作責任心強,敬業,細心,較強的抗壓能力;
3、能適應項目變化,對工作有自己的思考應變,溝通能力好,有團隊意識;
4、語言能力:英語六級,書面溝通
工作地點
地址:武田投資有限公司1
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職位發布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓