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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)變化，建立預(yù)算目標(biāo)設(shè)置規(guī)則及流程，推進(jìn)全面預(yù)算落地；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以品類/渠道為維度的財(cái)務(wù)損益模型，為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)；
3.根據(jù)市場(chǎng)銷售目標(biāo)及定價(jià)體系變化情況，設(shè)計(jì)定價(jià)測(cè)算模型及調(diào)整定價(jià)策略；
4.負(fù)責(zé)管控集團(tuán)預(yù)算進(jìn)度，監(jiān)控品類/渠道/部門費(fèi)用投入計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃，利潤(rùn)情況，給予改善建議；
5.設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，包含預(yù)算系統(tǒng)，核算系統(tǒng)，財(cái)務(wù)報(bào)表體系等，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)流程體系研究，針對(duì)行業(yè)態(tài)勢(shì)研究.業(yè)務(wù)熱點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專題性的深入分析，從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)角度提出解決方案建議。

任職資格：
1.碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年-5年核算、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn)，快消工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3.具有CPA或者其他財(cái)務(wù)類考試認(rèn)證者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力。

注：此崗位工作強(qiáng)度較大，介意者慎投！