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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)架構(gòu)，定義并維護(hù)數(shù)據(jù)架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)制定與完善數(shù)據(jù)研發(fā)規(guī)范制度與流程；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)融合層集市層等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型；包含基礎(chǔ)模型設(shè)計(jì)、上下游變動(dòng)影響性分析、業(yè)務(wù)口徑技術(shù)口徑整理；
4、參與項(xiàng)目與日常研發(fā)工作，提供業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)下游服務(wù)解決方案。
任職資格:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融、IT行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)理論，了解或熟悉一種或多種SQL/NOSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語(yǔ)句；
4、熟悉業(yè)界主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、以及海量數(shù)據(jù)采集與集中技術(shù)；
5、具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
(1)有銀行、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技等大數(shù)據(jù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(2)有數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理等項(xiàng)目或咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有良好的溝通技巧，能夠牽頭各方完成企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)需求分析、分解和設(shè)計(jì)工作；
7、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。