1、負(fù)責(zé)項目的人事行政工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,不斷補充和完善,審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門物資采購、保管、調(diào)配、管理的職能;
4、具有公共關(guān)系和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉行政人事工作流程,具備同崗位2年及以上管理經(jīng)驗;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力強,與各相關(guān)部門保持高效率溝通;
3、具有較強的執(zhí)行力、分析判斷能力。
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