應屆畢業生
學歷不限
2025-04-21 18:03:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【經理崗位職責】
1.根據公司的戰略規劃,整合公司資源培養和管理團隊，完成分公司的業績指標及財務指標，實現年度經營目標；
2.負責業務指標、質量指標監控，確保各項指標達到業務方要求；
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發展規劃；
4.關注人員動態，人員規模與業務發展相匹配，出現人員缺口及時招聘補充；
5.組織開展項目的團隊建設，制定合理的獎勵機制，確保團隊的長期穩定發展。
【經理任職要求】
1.全日制大專及以上學歷，五官端正，流暢的語言表達能力，溝通組織能力有；
2.具備2-3年運營商客服管理經驗，具備2年管理50人以上電話營銷團隊經驗（有運營商客服團隊管理經驗優先考慮）；
3.具備人事管理、薪酬制定及核算、KPI考核、市場拓展等經驗優先；
4、熟練使用商務辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
5.價值觀正確，有高薪欲望、敬業精神及大局觀；
6.愿與企業長期發展者，可成為公司合伙人。
【薪酬福利待遇】
五險、年假、國家法定節假日、國內外旅游福利、公司各項綜合福利
月綜合薪資8000元 ，綜合年薪10-30萬
職業經理人：月薪 季度獎 年終獎 階段性激勵 其他綜合福利
合伙人：月薪 季度獎 年終獎 年終分紅 其他綜合福利
1.根據公司的戰略規劃,整合公司資源培養和管理團隊，完成分公司的業績指標及財務指標，實現年度經營目標；
2.負責業務指標、質量指標監控，確保各項指標達到業務方要求；
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發展規劃；
4.關注人員動態，人員規模與業務發展相匹配，出現人員缺口及時招聘補充；
5.組織開展項目的團隊建設，制定合理的獎勵機制，確保團隊的長期穩定發展。
【經理任職要求】
1.全日制大專及以上學歷，五官端正，流暢的語言表達能力，溝通組織能力有；
2.具備2-3年運營商客服管理經驗，具備2年管理50人以上電話營銷團隊經驗（有運營商客服團隊管理經驗優先考慮）；
3.具備人事管理、薪酬制定及核算、KPI考核、市場拓展等經驗優先；
4、熟練使用商務辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
5.價值觀正確，有高薪欲望、敬業精神及大局觀；
6.愿與企業長期發展者，可成為公司合伙人。
【薪酬福利待遇】
五險、年假、國家法定節假日、國內外旅游福利、公司各項綜合福利
月綜合薪資8000元 ，綜合年薪10-30萬
職業經理人：月薪 季度獎 年終獎 階段性激勵 其他綜合福利
合伙人：月薪 季度獎 年終獎 年終分紅 其他綜合福利
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：玉林博白縣中國郵政儲蓄銀行(博白縣人民中路營業所)二樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張冠楠HR
廣州嘉音訊通訊有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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21-50人
-
私營·民營企業
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市廣路鐘二路段1號
