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拓展經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與餐飲連鎖酒店客戶合作項(xiàng)目的全面組織與日常管理推進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)與餐飲連鎖客戶的關(guān)系維護(hù)和對接溝通，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，挖掘客戶需求，促進(jìn)客戶意向，達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)制定餐飲客戶合作項(xiàng)目計(jì)劃書，有效對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行控制并及時(shí)向上反饋匯報(bào)，協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參與項(xiàng)目產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)以及突發(fā)性問題的解決方案；
5、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)層保持密切溝通并及時(shí)反饋市場信息，協(xié)同總部共同完成區(qū)域市場的開拓；
6、負(fù)責(zé)充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員工作積極性，關(guān)心各成員的成長，培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位要求：
1、男女不限，形象合適，35歲以內(nèi)，身高;
2、主要需要精通人情世故，破冰和公關(guān)能力比較強(qiáng)，靈活度比較高；
3、toB端客戶經(jīng)驗(yàn)，對接比較高級人群（老板、負(fù)責(zé)人等），有食品相關(guān)實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、最好懂餐飲行業(yè)，有餐飲策劃服務(wù)一體經(jīng)驗(yàn)。
偏向有總助崗位性質(zhì)能力的人選，善于對接外部資源和處理公關(guān)關(guān)系。