職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2 、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)人員入、離職、異動手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)和研發(fā)工作,組織公司培訓(xùn)計劃并督促實(shí)施,建立完善培訓(xùn)評估體系;
6、協(xié)助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進(jìn);
7、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成;
8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政方面:
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)及協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、行政管理規(guī)章制度建設(shè)及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動的籌備、組織和開展;
8、制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放;
9、管理公司級重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力,良好的親和力,流利的普通話;
4、熟悉大型企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。
7、熟練掌握辦公軟件,日常PPT與相關(guān)Excel。
非統(tǒng)招本科學(xué)歷慎投 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2 、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)人員入、離職、異動手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)和研發(fā)工作,組織公司培訓(xùn)計劃并督促實(shí)施,建立完善培訓(xùn)評估體系;
6、協(xié)助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進(jìn);
7、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成;
8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政方面:
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)及協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、行政管理規(guī)章制度建設(shè)及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動的籌備、組織和開展;
8、制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放;
9、管理公司級重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力,良好的親和力,流利的普通話;
4、熟悉大型企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。
7、熟練掌握辦公軟件,日常PPT與相關(guān)Excel。
非統(tǒng)招本科學(xué)歷慎投 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:阿克蘇阿克蘇市博納院線環(huán)球中心影城IMAX


職位發(fā)布者
中瑞天悅..HR
四川中瑞天悅實(shí)業(yè)有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
天悅匯銷售中心
相似職位
-
新媒體店鋪運(yùn)營主管 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京棉田紡織品有限公司
-
兼職服務(wù)員【環(huán)境優(yōu)美】 面議濱??h 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津金麒麟金飾有限公司
-
質(zhì)量管理主管 面議濱??h 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海匯平化工有限公司
-
保險內(nèi)勤(主管招聘) 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
-
倉庫主管 面議濱??h 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇坤歌智能科技有限公司
-
銷售區(qū)域經(jīng)理 8000元以上濱??h 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長園電力技術(shù)有限公司