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職責描述: 1、統籌開展公司中長期戰略發展規劃的制定，并適時跟蹤戰略實施情況，開展戰略執行偏差分析，結合公司內外部因素的變動及時調整公司戰略。 2、組織和指導各部門編制年度事業計劃，并根據公司的戰略及事業計劃，建立戰略管理執行評價體系，對戰略執行情況進行監督和管理。 3、結合市場需求與競爭格局變化，針對公司現狀，與公司的各個部門以及分支機構進行合作與溝通，協創數據驅動的解決方案。 4、策劃推動重大戰略專題項目的可行性分析研究，并根據項目的總體規劃、前期調研、效果評估等，形成完整的可行性分析報告，為公司的管理決策提供參考。 5、主導優化營銷服務網絡的的建設布局，并定期根據區域經濟發展與電梯行業發展的狀況進行檢討與調整。 任職要求: 1、本科或以上學歷，管理類或經濟類相關專業； 2、2年或以上大型企業市場分析、戰略規劃等工作經驗，有日語基礎優先考慮； 3、溝通能力強，具有較好的組織策劃能力、良好的口頭和書面表達能力，熟練掌握PPT等Office操作技巧。 4、熟練掌握數據統計、處理與分析的相關工具與技術，如Excel\Spss\Python等。 5、具有較強的系統思考能力、分析能力、學習能力、創新能力與抗壓能力。