駐場(chǎng)-高級(jí)HRBP專家
7000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展在各階段的特性和訴求,提供人才培育與發(fā)展、薪酬績(jī)效、基地文化建設(shè)、人力資源管理等專業(yè)支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)達(dá)成;
1、組織制度建設(shè):參與人力資源各項(xiàng)制度制定及落地執(zhí)行,并跟蹤迭代以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2、招聘與配置:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)HC規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要彈性供給人力需求,具備招聘策略設(shè)計(jì)能力,有洞察行業(yè)競(jìng)對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的敏銳度;
3、薪酬績(jī)效:協(xié)助業(yè)務(wù)落地基地薪酬績(jī)效管理方案,提供薪酬績(jī)效方案的優(yōu)化建議,月度實(shí)施薪酬績(jī)效方案;
4、人員培育與發(fā)展:通過人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等方法,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展與提升,組織員工培訓(xùn)活動(dòng);
5、文化建設(shè):推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的組織氛圍,設(shè)計(jì)并落地文化活動(dòng),保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷、做過招聘,人才發(fā)展相關(guān)工作優(yōu)先;
2、 熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊,精通人力資源管理各項(xiàng)操作流程,且具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備HR產(chǎn)品設(shè)計(jì)和上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較好的計(jì)劃性和執(zhí)行力,責(zé)任心與原則性強(qiáng);
5、邏輯清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、執(zhí)行力和工作推動(dòng)力;
7、 熟練使用Excel 、PPT等辦公軟件;
結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展在各階段的特性和訴求,提供人才培育與發(fā)展、薪酬績(jī)效、基地文化建設(shè)、人力資源管理等專業(yè)支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)達(dá)成;
1、組織制度建設(shè):參與人力資源各項(xiàng)制度制定及落地執(zhí)行,并跟蹤迭代以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2、招聘與配置:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)HC規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要彈性供給人力需求,具備招聘策略設(shè)計(jì)能力,有洞察行業(yè)競(jìng)對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的敏銳度;
3、薪酬績(jī)效:協(xié)助業(yè)務(wù)落地基地薪酬績(jī)效管理方案,提供薪酬績(jī)效方案的優(yōu)化建議,月度實(shí)施薪酬績(jī)效方案;
4、人員培育與發(fā)展:通過人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等方法,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展與提升,組織員工培訓(xùn)活動(dòng);
5、文化建設(shè):推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的組織氛圍,設(shè)計(jì)并落地文化活動(dòng),保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷、做過招聘,人才發(fā)展相關(guān)工作優(yōu)先;
2、 熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊,精通人力資源管理各項(xiàng)操作流程,且具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備HR產(chǎn)品設(shè)計(jì)和上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較好的計(jì)劃性和執(zhí)行力,責(zé)任心與原則性強(qiáng);
5、邏輯清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、執(zhí)行力和工作推動(dòng)力;
7、 熟練使用Excel 、PPT等辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:西安新城區(qū)民生百貨(五路口店)西安市新城區(qū)民生百貨(五路口店)三樓 (五路口地鐵站C口


職位發(fā)布者
HR
重慶易博互通科技有限公司

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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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重慶市永川區(qū)和順大道801號(hào)軟件園C區(qū)7號(hào)樓2-3層
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