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一、任職要求
1、年齡在24周歲到35周歲之間；
2）具有本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財會專業(yè)優(yōu)先；其他專業(yè)也可以投遞，擇優(yōu)錄用。
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；
4）有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂；
5）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
6）抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力快，有目標感。
7）無需經(jīng)驗，前期有培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

二、崗位職責:
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標。
5.團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。

三、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，時間相對彈性，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。