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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責
1、培訓制度及計劃管理
（1）規劃、制定、檢視及修訂分公司個險主管及績優培訓管理制度；
（2）根據總公司制式課程規劃，制定主管績優系列培訓計劃，完成年度月度培訓班安排；
（3）下轄機構主管績優培訓實施過程管理，搭建主管績優培訓流程并推動落地；
2、教材及訓練運作
（1）參與總公司主管績優教材研發、升級、修訂，推動分公司推廣主管績優系列教材；
（2）根據總公司課程規劃，組織實施主管績優制式培訓課程授權講師班及培訓班；
（3）根據機構及隊伍實際情況與需求，組織實施主管績優非制式培訓課程；
（4）組織實施泰星等績優培訓；
二、職位要求：
1.大學本科及以上學歷學位；
2.具有3年及以上工作經驗，有壽險行業工作經驗者優先；
3.具有較強的計劃組織能力、溝通協調能力、文字表達能力，能夠承受較強的工作壓力；
4.具有良好的綜合素質、高度的責任心和工作熱情，以及良好的團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區南京-建鄴區南京新地中心2期
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司江蘇分公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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100-199人
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國有企業
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創意中央
