1、開發和維護公司招聘渠道:招聘網站、人才庫、中高院校、人才市場;
2、前期負責簡歷管理,發布職位,人才篩選,邀約安排面試、Offer談判、入職安排;
3、負責業務線、職能崗招聘:理財投資顧問、國壽企業家、金牌經理人、活動策劃、招聘專員、行政、銷售主管、營銷精英等崗位;
4、建立和維護公司人才庫,及時更新和完善人才儲備庫,定期做好招聘數據統計、匯總及分析;
5、梳理崗位工作內容與職責要求,協助上級完成崗位工作分析,完善崗位JD;
6、早會主持、會議主持;
7、新人展業初期課程培訓、輔導,通關,陪訪;
8、協助上級處理業務部門人員優化配置,提升人力效能;
9、熟練使用Office辦公軟件,數據追蹤,PPT制作,對外協調。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、創業公司
工作地點: 杭州拱墅區青春坊33幢10樓



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保險
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1000人以上
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國有企業
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杭州市下城區青春坊33幢