應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責推動從績效目標設置、績效過程管理、績效考核組織、績效結果應用全路徑工作；
2、結合公司組織結構、業務流程和發展規劃，根據不同部門和崗位情況，設計績效考核體系與指標；
3、根據業績考核管理制度，組織實施和不斷優化績效管理辦法，并組織考核過程的監督和指導；
4、對考核結果進行全面監控和分析，提出績效改進建議，為人才梯隊、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；
5、根據考核結果，提出各級人員的職位調動、培訓計劃等建議，為業務決策提供數據支持。
任職要求：
1、3年以上績效崗位相關經驗；
2、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力；
3、工作細致嚴謹、誠信正直、踏實穩重，具有較強的執行力、抗壓能力、高度的責任心及保密意識，具備良好的團隊精神與職業道德。
1、負責推動從績效目標設置、績效過程管理、績效考核組織、績效結果應用全路徑工作；
2、結合公司組織結構、業務流程和發展規劃，根據不同部門和崗位情況，設計績效考核體系與指標；
3、根據業績考核管理制度，組織實施和不斷優化績效管理辦法，并組織考核過程的監督和指導；
4、對考核結果進行全面監控和分析，提出績效改進建議，為人才梯隊、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；
5、根據考核結果，提出各級人員的職位調動、培訓計劃等建議，為業務決策提供數據支持。
任職要求：
1、3年以上績效崗位相關經驗；
2、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力；
3、工作細致嚴謹、誠信正直、踏實穩重，具有較強的執行力、抗壓能力、高度的責任心及保密意識，具備良好的團隊精神與職業道德。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區梅園新村街道北京東路22號和平大廈8樓805室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇創好業科技有限公司
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專業服務
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公司規模未知
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公司性質未知
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建湖縣市區
