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一、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業生亦可；
2、年齡21周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優先；
6、強烈的責任感和事業心，具備時間管理能力，獨立性。
二、崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售；
3、負責為參?？蛻籼峁┧N售保險的相關服務。
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況；
5、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作。
三、發展空間：
1、做業務路線一一業務精英/銷售精英
職級路線：業務員（平均年薪10萬）一一業務主任(平均年薪15萬)--業務經理（平均年薪20萬）一一高級業務經理（平均年薪50萬）。
2、做管理路線一一管理精英/儲備主管，月薪平均
1.8萬。
業務員一業務主任一組經理（組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理)一區經理（區域總監、高級區域總監)。
(組經理平均年薪15萬左右、處經理平均年薪40萬左右、區域經理平均年薪100萬以上)
四、薪資待遇：
1、收入構成：新人津貼 提成傭金 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、定期團建、出國游、帶團隊、周末雙休、團隊氣氛活潑