應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與各部門業(yè)務(wù)發(fā)展，有效溝通并分析用人部門招聘需求，制定招聘計劃并實施；
2、維護和拓展招聘渠道，管理各渠道招聘費用，定期對各招聘渠道招聘數(shù)據(jù)進行有效分析，提高招聘活動效率；
3、負責人才的招聘、面試、甄選、錄用等工作；
4、建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理工作；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上制造業(yè)的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；有一定的銷售、研發(fā)、售后崗位招聘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊合作精神和工作責任心，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文字表達和撰寫能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，能夠代表公司與候選人進行溝通和交流。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與各部門業(yè)務(wù)發(fā)展，有效溝通并分析用人部門招聘需求，制定招聘計劃并實施；
2、維護和拓展招聘渠道，管理各渠道招聘費用，定期對各招聘渠道招聘數(shù)據(jù)進行有效分析，提高招聘活動效率；
3、負責人才的招聘、面試、甄選、錄用等工作；
4、建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理工作；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上制造業(yè)的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；有一定的銷售、研發(fā)、售后崗位招聘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊合作精神和工作責任心，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文字表達和撰寫能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，能夠代表公司與候選人進行溝通和交流。
注：聯(lián)系我時，請說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鹽城大豐區(qū)江蘇科瑪美?？萍加邢薰?/span>
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇科瑪美?？萍加邢薰?
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快速消費品
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100-199人
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外商獨資·外企辦事處
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江蘇省鹽城市大豐區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西區(qū)四號路東側(cè)
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