項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
對(duì)公司長(zhǎng)保、臨特保項(xiàng)目的隊(duì)伍狀況、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)外部安全實(shí)施管理,保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)制度,提高隊(duì)伍組織紀(jì)律;
2.監(jiān)督落實(shí)保安崗位職責(zé)、制度,熟悉掌握隊(duì)伍基本情況,教育全體保安隊(duì)員要經(jīng)常保持高度警惕,確保客戶單位和內(nèi)部人員安全;
3.了解隊(duì)伍人員思想狀況,解決保安隊(duì)伍生活中存在的實(shí)際困難,做好思想政治工作,穩(wěn)定隊(duì)伍;
4.制定保安員培訓(xùn)工作、教育、學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高保安人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
5.抓好骨干的選拔、教育培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,不斷提高他們的組織能力和業(yè)務(wù)能力;
6.經(jīng)常深入各班隊(duì)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督保安服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、值班值勤、內(nèi)勤內(nèi)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和解決,適時(shí)隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整改,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
7.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目人員調(diào)配,最大限度整合公司人力資源,最大限度發(fā)揮人力資源作用;
8.節(jié)約控制成本,為公司創(chuàng)造最大利潤(rùn);
9.定期走訪客戶單位主要領(lǐng)導(dǎo),聽取客戶需求和反饋意見及時(shí)予以解決和糾正;
10.做好應(yīng)收款的催收工作,保證按時(shí)足額回款。
1.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)制度,提高隊(duì)伍組織紀(jì)律;
2.監(jiān)督落實(shí)保安崗位職責(zé)、制度,熟悉掌握隊(duì)伍基本情況,教育全體保安隊(duì)員要經(jīng)常保持高度警惕,確保客戶單位和內(nèi)部人員安全;
3.了解隊(duì)伍人員思想狀況,解決保安隊(duì)伍生活中存在的實(shí)際困難,做好思想政治工作,穩(wěn)定隊(duì)伍;
4.制定保安員培訓(xùn)工作、教育、學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高保安人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
5.抓好骨干的選拔、教育培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,不斷提高他們的組織能力和業(yè)務(wù)能力;
6.經(jīng)常深入各班隊(duì)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督保安服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、值班值勤、內(nèi)勤內(nèi)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和解決,適時(shí)隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整改,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
7.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目人員調(diào)配,最大限度整合公司人力資源,最大限度發(fā)揮人力資源作用;
8.節(jié)約控制成本,為公司創(chuàng)造最大利潤(rùn);
9.定期走訪客戶單位主要領(lǐng)導(dǎo),聽取客戶需求和反饋意見及時(shí)予以解決和糾正;
10.做好應(yīng)收款的催收工作,保證按時(shí)足額回款。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海閔行區(qū)盤陽路59弄12號(hào)樓403室


職位發(fā)布者
HR
上海萬全保安服務(wù)有限公司

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