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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年IT行業(yè)人力外包招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有2年帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
4、距離公司上班地址一小時(shí)內(nèi)。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司人才需求，負(fù)責(zé)技術(shù)類崗位的招聘工作，完成招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理，渠道的開發(fā)、維護(hù)、篩選，人才儲(chǔ)備庫(kù)的更新、簡(jiǎn)歷的管理；
3、負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、候選人的電話溝通、初步面試、背景調(diào)查、跟進(jìn)錄用審批手續(xù)，入職等工作，滿足各部門的人才需求；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)和交付團(tuán)隊(duì)等其它部門的工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
薪酬福利：
1、月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休；
3、生日福利，下午茶，節(jié)日福利等等；