職位描述
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工作職責
1.人事運營:負責基礎人事信息臺賬維護并定期分析、監控組織健康度,完成人員結構建模及分析,為組織設計、人才發展等提供數據支持
2.薪酬績效管理:完成績效管理方案設計、開展季度、年度員工績效考核,對績效結果進行應用,薪酬績效體系以及人力資源管理體系的相關工作;
4.負責社保公積金的相關操作;
5.公司其他人事運營相關工作
崗位要求:
1、熟悉國家相關法律法規,熟悉勞動合同法;
2、全日制本科及以上學歷
3、性格活潑,工作細致認真,數據敏感度高善于溝通協調;
工作時間:
雙休,朝九晚六
薪酬:8000-10000 300餐補 200通訊補 500交通補助 14薪 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.人事運營:負責基礎人事信息臺賬維護并定期分析、監控組織健康度,完成人員結構建模及分析,為組織設計、人才發展等提供數據支持
2.薪酬績效管理:完成績效管理方案設計、開展季度、年度員工績效考核,對績效結果進行應用,薪酬績效體系以及人力資源管理體系的相關工作;
4.負責社保公積金的相關操作;
5.公司其他人事運營相關工作
崗位要求:
1、熟悉國家相關法律法規,熟悉勞動合同法;
2、全日制本科及以上學歷
3、性格活潑,工作細致認真,數據敏感度高善于溝通協調;
工作時間:
雙休,朝九晚六
薪酬:8000-10000 300餐補 200通訊補 500交通補助 14薪 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區萬科濱海云大廈


職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路