職位描述
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工作內容:
1、基于業務和人才規劃策略,為業務部門人力資源規劃配置提供專業指導意見,編制年度人力需求計劃并定期復盤;
2、負責人員招聘相關制度建設及更新,招聘標準作業流程搭建及推廣,統籌管理招聘資源(招聘渠道、人才庫、獵聘費用等);
3、負責公司研發、中高級崗位招聘,進行應聘人員的簡歷甄選、面試、復試、測評、背調、錄用等工作;
4、負責招聘專項工作(校招、重難點崗位招聘攻堅等)方案規劃及推進;
5、人力資源招聘相關數據統計分析工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業,英語六級以上優先;
2、3年以上大中型企業招聘工作經驗,有獵頭經驗優先;
3、熟悉國家勞動相關法律法規;
4、熟悉常用的招聘渠道及常見招聘流程;
5、掌握基本的招聘及溝通技巧,熟悉各種人員甄選方法。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、基于業務和人才規劃策略,為業務部門人力資源規劃配置提供專業指導意見,編制年度人力需求計劃并定期復盤;
2、負責人員招聘相關制度建設及更新,招聘標準作業流程搭建及推廣,統籌管理招聘資源(招聘渠道、人才庫、獵聘費用等);
3、負責公司研發、中高級崗位招聘,進行應聘人員的簡歷甄選、面試、復試、測評、背調、錄用等工作;
4、負責招聘專項工作(校招、重難點崗位招聘攻堅等)方案規劃及推進;
5、人力資源招聘相關數據統計分析工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業,英語六級以上優先;
2、3年以上大中型企業招聘工作經驗,有獵頭經驗優先;
3、熟悉國家勞動相關法律法規;
4、熟悉常用的招聘渠道及常見招聘流程;
5、掌握基本的招聘及溝通技巧,熟悉各種人員甄選方法。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:韶關乳源瑤族自治縣陽光電源股份有限公司安徽、江蘇、河南、河北、山西等


職位發布者
HR
陽光電源股份有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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安徽省合肥市高新區習友路1699號