小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)(薪資可觀可談)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、搭建并管理小紅書(shū)自營(yíng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展策略和規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性和效率。
2、基于產(chǎn)品深入理解和品牌特點(diǎn),挖掘用戶需求與痛點(diǎn),制定針對(duì)性強(qiáng)的內(nèi)容規(guī)劃和文案撰寫(xiě)方向,確保內(nèi)容能夠有效地觸達(dá)并吸引目標(biāo)用戶。
3、通過(guò)對(duì)內(nèi)容的發(fā)布、互動(dòng)和用戶反饋的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定新的運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容傳播、產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
4、跟蹤和研究市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),靈活調(diào)整內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,確保團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
5、制定并管理團(tuán)隊(duì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,確保內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)和其用戶有深入的理解和認(rèn)識(shí),熟知小紅書(shū)內(nèi)容生態(tài)和流量分發(fā)底層邏輯,能夠制定出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
4、能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容,提升產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6、具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。
7、對(duì)工作有熱情,具有創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
8、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門(mén)和合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
1、搭建并管理小紅書(shū)自營(yíng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展策略和規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性和效率。
2、基于產(chǎn)品深入理解和品牌特點(diǎn),挖掘用戶需求與痛點(diǎn),制定針對(duì)性強(qiáng)的內(nèi)容規(guī)劃和文案撰寫(xiě)方向,確保內(nèi)容能夠有效地觸達(dá)并吸引目標(biāo)用戶。
3、通過(guò)對(duì)內(nèi)容的發(fā)布、互動(dòng)和用戶反饋的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定新的運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容傳播、產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
4、跟蹤和研究市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),靈活調(diào)整內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,確保團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
5、制定并管理團(tuán)隊(duì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,確保內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)和其用戶有深入的理解和認(rèn)識(shí),熟知小紅書(shū)內(nèi)容生態(tài)和流量分發(fā)底層邏輯,能夠制定出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
4、能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容,提升產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6、具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。
7、對(duì)工作有熱情,具有創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
8、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門(mén)和合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)山師東路6號(hào)創(chuàng)意園C棟2樓


職位發(fā)布者
潘紫璇HR
南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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