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區域通路運營品推高級經理-廣州(南區) (MJ001624)
面議 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川水井坊股份有限公司 最近更新 4111人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位工作職責: 一、全國BTL活動在本區域內的溝通和執行: 1.清晰的了解BTL活動的目的、目標和執行方式。 2.在區域內清晰的溝通和傳達全國BTL活動。 3.在BTL活動的計劃階段,積極獲取銷售前線對BTL活動的反饋,根據本區域的生意情況對商業團隊做出建議 4.落實BTL活動在本區域內的執行、追蹤、監控并及時調整。 5.做好BTL活動的評估、總結和改進建議。 6.按時提供對應市場的市場狀態和競品報告。 二、發展本區域的BTL活動計劃并執行、監控、調整及評估: 1.建立起本區域內的生意概況全覽和滾動回顧。 2.發展本區域的客戶/消費者洞察,為生意運營提供基本依據。 3.基于區域生意,建立本區域內的年度BTL活動規劃及預算框架并得到公司的批準。 4.在批準的BTL活動年度框架下,按月/季度建立每個具體的BTL活動計劃和預算以及事前評估。 5.執行BTL活動,監控、調整并提供時候評估和改進計劃。 三、發展及賦能本區域的經銷商及團隊,體系化管理銷售運營工作: 1、統籌區域對市場信息和數據的及時有效反饋; 2、評估當地銷售團隊生產力,并配合落實合理的人員配置; 3、銷售執行力相關工作要求的落實,以提升團隊執行力; 4、推動當地市場的SFA銷售工具(易拜訪)的落實,確保團隊的使用和不斷提升; 5、對分銷效率進行梳理和評估(從SD到T1到門店),并協助進行經銷商能力提升; 6、協助統籌銷售預測、銷售數據及訂單管理的相關跟進工作; 7、協助統籌銷售能力提升的相關跟進工作; 四、以消費者培育為導向,建立與創新消費者培育方式,實現消費者圈層有效觸達與裂變: 1.
聯系方式
注:聯系我時,請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區廣州站
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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