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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【你的工作】
? 成為優秀的潮玩零售店鋪經營者，負責零售店鋪運營及生意管理
① 銷售管理：執行銷售計劃，并針對業績做出合理分析及改善，管控日常運營的費用，確保店鋪的經營能夠獲取利潤
② 顧客服務：了解店鋪與商場顧客消費類型，主動進行顧客接待與服務滿足顧客需求
③ 團隊管理：負責店面員工的選、用、教、留，確保店鋪的人員配備以及店鋪人員梯隊的建設
? 作為零售管理者儲備梯隊，致力于打造為總部后臺運營端專業管理者
① 商品管理方向：包含品類企劃、商品調撥、銷售數據分析及跟進，與零售運營、陳列、培訓等部門配合促進商品銷售，以達成區域生意目標
② 陳列管理方向：負責公司的終端陳列管理與店鋪形象氛圍打造，包含店鋪陳列標準的執行、陳列培訓等，與零售等部門協調配合，提升品牌終端視覺
③ 活動策劃方向：負責以終端門店為首要出發點，對新零售渠道，進行由點到面的嘗試、推廣、建立標準并策劃與落地各項銷售活動
【希望你是】
? 2023屆-2024屆（畢業時間為2022年10月-2024年7月）本科及以上學歷畢業生，專業不限
? 熱愛潮玩、富有激情、喜歡挑戰的追夢人，愿致力于零售行業長期發展
? 能夠適應出差，接受全國區域市場調配
【成為TMC你將獲得】
? 專項重點培養
TOP TOY人才培養項目【TMC計劃】專項培養，運營培訓多維度課程指導 區域運營資深導師帶教 在崗多邊實戰，從掌管一個店鋪到多店管理，逐步成長為區域千萬規模的零售經營管理者
【快速晉升通道】
每半年一次晉升機會，公開公平公正，以結果為導向，以結果成就未來
1、 區域運營方向：
? 培育期-儲備店經理-初級店經理-中級店經理-高級店經理-儲備區域經理-區域經理
? 目標6個月內培養成為店鋪店經理，獨立帶領店鋪，一年半內成為儲備區域經理，成為終端先鋒力量
2、 后臺職能方向
? 培育期-儲備管理干部-團隊主管-團隊專家/經理–部門負責人（專員-高級專員-主管-高級主管-經理）
? 計劃通過培育期掌握各環節工作核心，并能獨立執行項目工作，6個月內確定崗位方向并深入發展，1年半內通過晉升成為團隊負責人
【專屬福利】
? 具競爭力的薪酬，個性化的福利激勵回報你的熱愛拼搏
? 有愛的衣食住行：兩個自營餐廳提供三餐餐補，茶水咖啡無限供應，五大工會社團、工會特項補貼，讓你把精力投入到本職專業
? 暖心的健康關懷：年度體檢，配套健身設施，工會娛樂活動，充足的福利假期讓你開心工作
截止日期：2024年05月31日
招聘人數：20人
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
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