職位描述
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職責描述:
(1)組織完善績效管理體系,制定績效考核方案。
(2)掌握行業最新績效考核政策動態,為公司完善績效考核制度提供建議。
(3)公司績效考核工作的組織與實施。
(4)協助各部門及業務條線制定相關考核方案。
(5)依據相關制度,對各業務條線考核過程及考核結果進行審核。
(6)收集、整理績效考核數據,編寫績效考核評價分析報告。
(7)部門交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士研究生學歷,經管類專業優先。
(2)二年以上相關工作經驗。
(3)具有證券業務執行、運營或管理經驗優先。
(1)組織完善績效管理體系,制定績效考核方案。
(2)掌握行業最新績效考核政策動態,為公司完善績效考核制度提供建議。
(3)公司績效考核工作的組織與實施。
(4)協助各部門及業務條線制定相關考核方案。
(5)依據相關制度,對各業務條線考核過程及考核結果進行審核。
(6)收集、整理績效考核數據,編寫績效考核評價分析報告。
(7)部門交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士研究生學歷,經管類專業優先。
(2)二年以上相關工作經驗。
(3)具有證券業務執行、運營或管理經驗優先。
工作地點
地址:天津西青區創新三路833號


職位發布者
HR
江海證券有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質未知
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松北區創新三路833號