2、全面統籌規劃公司人力資源管理,完善公司管理體系。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,人力資源方面組織機構優化,控制人力資源成本;
4、組織公司人員架構調整,優化團隊。
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、與人力資源相關的事宜。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,39歲以下。
2、具備5年以上人事管理經驗,擅長招聘、勞動關系、薪酬優先考慮,
3、人力資源管理理論基礎扎實,熟悉國家、地區人力相關法律法規;
4、對數字敏感,溝通能力強,工作細致嚴謹,原則性強,有較強的邏輯思維能力;
5、責任心強、踏實敬業,工作主動細致,有良好的團隊合作精神和溝通能力;
薪資待遇:面議,五險一金,單雙休
工作地點:津南區咸水沽鎮
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專業服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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天津市津南區咸水沽鎮豐達園小區18號樓對面宏舜集團