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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作，促成團(tuán)隊(duì)整體能力的提升和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；
2.熟悉平臺(tái)方的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)整；
4.根據(jù)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，店鋪運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，參與落地全年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，定期針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)數(shù)據(jù)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
5.對(duì)運(yùn)營(yíng)參數(shù)（整體市場(chǎng)／同行競(jìng)品／流量／營(yíng)銷(xiāo)／轉(zhuǎn)化／客單價(jià)等）有很強(qiáng)的嗅覺(jué)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出有效的落實(shí)改進(jìn)方案；
6.關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)，分析和挖掘市場(chǎng)需求，整合平臺(tái)現(xiàn)有的資源組織，達(dá)成銷(xiāo)售。
任職要求:
1.性別不限，35周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，對(duì)運(yùn)營(yíng)參數(shù)有敏銳的嗅覺(jué)，并能提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。