應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2464人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識(shí)別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動(dòng)；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報(bào)告撰寫能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求：CET4
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識(shí)別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動(dòng)；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報(bào)告撰寫能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求：CET4
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明宜良縣云南省昆明市云南創(chuàng)視界
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
-
制造業(yè)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號(hào)
相似職位
-
網(wǎng)絡(luò)金融部策略開(kāi)發(fā)崗 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江海證券有限公司
-
業(yè)務(wù)員 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇坤歌智能科技有限公司
-
打包復(fù)核員（珠海） 4000元以上濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康美藥業(yè)股份有限公司廣州分公司
-
新能源技術(shù)工保底8K/月 7000-8000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川宏錦志人力資源管理有限公司
-
外貿(mào)部副經(jīng)理/外貿(mào)部副總 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州圣戈?duì)柦ㄖ牧嫌邢薰?
-
綜合金融崗（廣發(fā) 國(guó)壽） 10000-15000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
