職位描述
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1、協助招聘主管制定招聘計劃,完成新入職員工與其他部門的對接
2、負責招聘簡章的撰寫發布,招聘網站的維護和更新
3、通過BOSS,智聯等招聘平臺進行邀約、溝通,對應聘者進行初步面試,跟進面試結果,每日招聘情況及時反饋
4、協助相關部門完成復試工作,確保面試工作的及時開展及面試結果符合崗位要求,做好薪資確認發入職offer
5、與新人溝通,向對應部門主管了解適崗情況,針對異常提供建議并上報
6、統計、分析人員流失情況
7、收集企業各部門的人員要求信息,并整合完善
8、面試人員儲備資料庫的管理與完善
9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、負責招聘簡章的撰寫發布,招聘網站的維護和更新
3、通過BOSS,智聯等招聘平臺進行邀約、溝通,對應聘者進行初步面試,跟進面試結果,每日招聘情況及時反饋
4、協助相關部門完成復試工作,確保面試工作的及時開展及面試結果符合崗位要求,做好薪資確認發入職offer
5、與新人溝通,向對應部門主管了解適崗情況,針對異常提供建議并上報
6、統計、分析人員流失情況
7、收集企業各部門的人員要求信息,并整合完善
8、面試人員儲備資料庫的管理與完善
9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:宿遷宿城區金田·湖畔春天1號樓4樓昇茂財稅


職位發布者
HR
揚州昇茂財稅管理有限公司

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專業服務
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100-199人
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私營·民營企業
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邗江區金天城大廈B座918