職位描述
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崗位職責:
1、根據分公司工作計劃和年度目標,推動機構組發工作開展,確保達成;
2、配合組織發展節奏,制訂組織發展政策、方案及下級機構分解方案,確保其積極有效地發揮作用;
3、落實總公司優增優育政策要求,制定機構相應分解政策并推動落實;
4、 根據實際需求,對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能;
5、對新人出勤、轉化、晉升的過程及結果管理,及時推動機構提升新人的有效率;
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.有1-3年保險行業從業經歷者優先;
3.專業能力強,邏輯思維清晰,善于學習思考;
4.積極主動,具備獨立解決問題能力,能承受壓力并適應較快的工作節奏。
工作地點
地址:南京建鄴區南京-建鄴區南京新地中心2期


職位發布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司江蘇分公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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100-199人
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國有企業
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創意中央