職位描述
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工作職責:
1、為業務部門提供全面的人力資源支持,以支持業務持續增長;
2、較為擅長人才、組織和招聘3個模塊,績效薪酬有過涉及了解;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規定,并根據公司經營戰略、業務發展變化、外部環境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負責其他項目的落地執行。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等管理類專業優先;
2、勤奮、有上進意識,有親和力,性格開朗,具備跨部門跨層級溝通協調能力與抗壓能力;
3、具備基于業務發展的人力資源服務意識,熟悉招聘配置/人才發展/組織發展/優先;
4、3年以上人力資源工作經驗,有快消行業/制造業行業經歷優先。
1、為業務部門提供全面的人力資源支持,以支持業務持續增長;
2、較為擅長人才、組織和招聘3個模塊,績效薪酬有過涉及了解;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規定,并根據公司經營戰略、業務發展變化、外部環境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負責其他項目的落地執行。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等管理類專業優先;
2、勤奮、有上進意識,有親和力,性格開朗,具備跨部門跨層級溝通協調能力與抗壓能力;
3、具備基于業務發展的人力資源服務意識,熟悉招聘配置/人才發展/組織發展/優先;
4、3年以上人力資源工作經驗,有快消行業/制造業行業經歷優先。
工作地點
地址:廣州荔灣區荔灣區陸居路2號立白中心


職位發布者
HR
廣州立白企業集團有限公司

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廣州市荔灣區陸居路2號立白中心