應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1. 根據(jù)渠道人才發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同處室負責(zé)人明確新人的培育目標，搭建與之相配套的系統(tǒng)化新人培訓(xùn)體系；
2. 新人制式及非制式課程體系的項目主理（框架梳理、組織創(chuàng)編、合規(guī)制作、標準制定）；
3. 新人制式化培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)管理制度和的制定及分公司制式化新人培訓(xùn)運作執(zhí)的執(zhí)行監(jiān)督；
4. 線上培訓(xùn)平臺及培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功能優(yōu)化及后臺數(shù)據(jù)維護；（課程上傳、數(shù)據(jù)采集及優(yōu)化設(shè)計）
5. 行業(yè)優(yōu)質(zhì)新人培育模式及課程體系的持續(xù)關(guān)注及適當(dāng)引入
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 1-3年工作經(jīng)驗
3. 了解壽險行業(yè)特性、熟悉新人作業(yè)必備的知識體系和作業(yè)流程，具備體系化課程開發(fā)及系統(tǒng)化培訓(xùn)運作管理的能力；
1. 根據(jù)渠道人才發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同處室負責(zé)人明確新人的培育目標，搭建與之相配套的系統(tǒng)化新人培訓(xùn)體系；
2. 新人制式及非制式課程體系的項目主理（框架梳理、組織創(chuàng)編、合規(guī)制作、標準制定）；
3. 新人制式化培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)管理制度和的制定及分公司制式化新人培訓(xùn)運作執(zhí)的執(zhí)行監(jiān)督；
4. 線上培訓(xùn)平臺及培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功能優(yōu)化及后臺數(shù)據(jù)維護；（課程上傳、數(shù)據(jù)采集及優(yōu)化設(shè)計）
5. 行業(yè)優(yōu)質(zhì)新人培育模式及課程體系的持續(xù)關(guān)注及適當(dāng)引入
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 1-3年工作經(jīng)驗
3. 了解壽險行業(yè)特性、熟悉新人作業(yè)必備的知識體系和作業(yè)流程，具備體系化課程開發(fā)及系統(tǒng)化培訓(xùn)運作管理的能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張楊路2389弄 1-2號置匯旭輝廣場A座17-18層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
復(fù)星保德信人壽保險有限公司
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保險
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江寧路418號和一大廈
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