主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)中高端崗位的對外招募工作:
1、根據(jù)公司需求,制定人才尋訪計(jì)劃并落地實(shí)施
2、搜尋行業(yè)內(nèi)符合資格的候選人,與候選人有效溝通,評估候選人情況及意愿
3、建立候選人人才庫,保持粘度,增加可行性
職位要求:
1、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通能力
3、目標(biāo)清晰,自驅(qū)力強(qiáng)
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎金、定期體檢、績效獎金。



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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100-199人
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國有企業(yè)
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創(chuàng)意中央
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