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崗位職責(zé)：

1：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定；協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理

2：審核公司各部門年度、月度目標(biāo)和計(jì)劃管理，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司經(jīng)營方針、目標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施檢查和成果評(píng)定工作，及時(shí)向總經(jīng)理提交公司目標(biāo)執(zhí)行的分析與報(bào)告

3：合理協(xié)調(diào)和配置公司內(nèi)部資源，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)管，有效促進(jìn)企業(yè)年度生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

4：召集、主持公司運(yùn)營會(huì)議、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理部門之間發(fā)生的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行；

5：對(duì)車間布局、生產(chǎn)設(shè)備、以及人員進(jìn)行合理的規(guī)劃、配置以確保符合產(chǎn)能以及質(zhì)量的要求；提升生產(chǎn)效率工作，為純嫁動(dòng)率和總嫁動(dòng)率負(fù)責(zé)。

6： 質(zhì)量日常問題的解決，客戶投訴的處理，質(zhì)量和生產(chǎn)，根本原因分析和確定正確的糾正/預(yù)防措施，以保持生產(chǎn)/過程的穩(wěn)定性，有效改善客戶的質(zhì)量問題。針對(duì)品質(zhì)客訴，追蹤改善，完善生產(chǎn)運(yùn)作體系；

7：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、落實(shí)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，編制和完善作業(yè)指導(dǎo)書，工藝參數(shù)，工藝控制指導(dǎo)書，持續(xù)改進(jìn)工藝效率以節(jié)約成本；

8：生產(chǎn)過程認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)年度預(yù)算，組織制定生產(chǎn)過程中的物料、能源消耗等定額標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

9：完成總經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，工程機(jī)械、數(shù)控編程等相關(guān)專業(yè)；

2. 有10年以上鈑金、機(jī)加工類、機(jī)械制造類、五金制品類機(jī)加工相同崗位經(jīng)驗(yàn)