職位描述
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一、崗位職責:
1、區域團隊美團考核指標的完成;
2、區域團隊績效考核工作執行情況的監督;
3、區域團隊相關流程的改善;
4、區域團隊的全面管理。
二、任職要求
1、年齡28-35歲,價值觀端正,戰略性策略清晰。
2、會向上和向下管理
3、主動思考問題點
4、能大膽提意見和改善方向
5、工作熱情高、意愿強烈,能分配到工作中的精力較多,并不會要求經常加班。
6、理解能力、表達能力強,邏輯思維條理清晰,先聽、再想,后說。
7、有責任感,特別注重團隊配合意識,勝則舉杯同慶,敗則奮力相救,榮辱與共。
1、區域團隊美團考核指標的完成;
2、區域團隊績效考核工作執行情況的監督;
3、區域團隊相關流程的改善;
4、區域團隊的全面管理。
二、任職要求
1、年齡28-35歲,價值觀端正,戰略性策略清晰。
2、會向上和向下管理
3、主動思考問題點
4、能大膽提意見和改善方向
5、工作熱情高、意愿強烈,能分配到工作中的精力較多,并不會要求經常加班。
6、理解能力、表達能力強,邏輯思維條理清晰,先聽、再想,后說。
7、有責任感,特別注重團隊配合意識,勝則舉杯同慶,敗則奮力相救,榮辱與共。
工作地點
地址:重慶渝中區萬科錦程4號樓34-19


職位發布者
李丹/H..HR
成都泰便利電子商務有限公司

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交通·運輸·物流
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金牛區紫金樂章2棟10樓