職位描述
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1.負責投訴案件跟進與處理, 跟經(jīng)銷商或者其他相關(guān)方跟進技術(shù)方案和投訴處理方案,外呼電話聯(lián)系客戶和經(jīng)銷商、相關(guān)方溝通案件處理過程,溝通最終的處理方案,直到客戶同意并關(guān)單;
2.復(fù)聽首次投訴案件錄音了解案情, 準確判斷案件解決方案, 及時向客戶傳遞相關(guān)條款和政策,準確定義客戶的期望值,重塑經(jīng)銷商形象;
3.受理緊急、重大、特殊類型的投訴案件,安撫客戶情緒,提供有效的解決方案;
4.對潛在的風險進行預(yù)警;
5.跨區(qū)域經(jīng)銷商之間的案件協(xié)調(diào), 確保客戶投訴的處理效率;
6.高危客訴處理,包括但不限于重大輿情, 高危客訴, 工商投訴等;
7.協(xié)助 Junior Tier1 處理高危客訴, 降低客戶重復(fù)投訴率;
8.完成規(guī)定的績效指標,提高工作效率;
9.服從并積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極完成臨時性工作.
2.復(fù)聽首次投訴案件錄音了解案情, 準確判斷案件解決方案, 及時向客戶傳遞相關(guān)條款和政策,準確定義客戶的期望值,重塑經(jīng)銷商形象;
3.受理緊急、重大、特殊類型的投訴案件,安撫客戶情緒,提供有效的解決方案;
4.對潛在的風險進行預(yù)警;
5.跨區(qū)域經(jīng)銷商之間的案件協(xié)調(diào), 確保客戶投訴的處理效率;
6.高危客訴處理,包括但不限于重大輿情, 高危客訴, 工商投訴等;
7.協(xié)助 Junior Tier1 處理高危客訴, 降低客戶重復(fù)投訴率;
8.完成規(guī)定的績效指標,提高工作效率;
9.服從并積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極完成臨時性工作.
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)電子城·研發(fā)中心


職位發(fā)布者
HR
保定瑞圣人力資源有限公司

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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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東二環(huán)頤高蓮池創(chuàng)業(yè)園2號樓906/910室
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