職位描述
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工作職責(zé):
1、交付方案制定:統(tǒng)籌內(nèi)部資源,優(yōu)化內(nèi)部流程,制定產(chǎn)品交付計(jì)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行;
2、精準(zhǔn)交付:快速響應(yīng)客戶需求,及時(shí)通過前置管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、D-day管理,規(guī)劃back?up方案,確保交付;
3、考核數(shù)據(jù)支撐:為經(jīng)營(yíng)企劃提供各相關(guān)組織(供應(yīng)鏈、生管等)客戶滿足度考核數(shù)據(jù),督促各相關(guān)組織交付改進(jìn);
4、交付復(fù)盤:定期輸出交付復(fù)盤報(bào)告復(fù)盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;典型案例復(fù)盤:梳理改善對(duì)策,不斷優(yōu)化制度與流程;
5、客戶交付過程平衡:?平衡各工廠交付資源沖突問題點(diǎn),評(píng)估客戶影響與交付差缺,建議解決方案。
6、業(yè)績(jī)管理:推動(dòng)并確保財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)最大化;
7、主導(dǎo)并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語(yǔ)言要求:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上
1、交付方案制定:統(tǒng)籌內(nèi)部資源,優(yōu)化內(nèi)部流程,制定產(chǎn)品交付計(jì)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行;
2、精準(zhǔn)交付:快速響應(yīng)客戶需求,及時(shí)通過前置管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、D-day管理,規(guī)劃back?up方案,確保交付;
3、考核數(shù)據(jù)支撐:為經(jīng)營(yíng)企劃提供各相關(guān)組織(供應(yīng)鏈、生管等)客戶滿足度考核數(shù)據(jù),督促各相關(guān)組織交付改進(jìn);
4、交付復(fù)盤:定期輸出交付復(fù)盤報(bào)告復(fù)盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;典型案例復(fù)盤:梳理改善對(duì)策,不斷優(yōu)化制度與流程;
5、客戶交付過程平衡:?平衡各工廠交付資源沖突問題點(diǎn),評(píng)估客戶影響與交付差缺,建議解決方案。
6、業(yè)績(jī)管理:推動(dòng)并確保財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)最大化;
7、主導(dǎo)并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語(yǔ)言要求:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)海一路118號(hào)


職位發(fā)布者
HR
京東方

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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號(hào)
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