職位描述
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工作職責:
1、報表系統管理:根據營銷系統財務分析體系,制定并完善集團銷售總公司的管理報表以及數據分析體系,并指導區域財務按照報表體系規則出具各區域的管理報表,保障模塊內部報表口徑的統一規范;
2、方案跟進管理:深入經營管理,負責審批銷售總公司預算、目標的分解是否符合集團的管理要求;利用銷售額、費用率、增長率等財務指標分析對營銷方案的實施效果進行評估,以保證營銷方案的合理性及有效性;
3、政策培訓管理:負責完成常規方案的上傳下達及年度大政策及方案的專項培訓報告,確保經過培訓后,增加全國各區域財務對方案的統一理解、確保培訓后,落地標準得到統一;
5、分析報告管理:參與集團業績分析報告撰寫,通過對財務數據挖掘和業務管理的分析,以財務視角提出資源投入及管理過程中發現的問題,提出財務建議,并對問題進行跟蹤直至改善,形成問題閉環管理;
6、信息系統管理:參與相關系統的建設,參與系統需求調研、需求評估工作,業務流程梳理、系統測試等工作,推進數據的信息化、系統化,最終實現分析報表電子化;
7、在履行好自身崗位職責的基礎上,根據部門統籌安排,支持完成部門內項目性工作、支持其他工作團隊完成相關工作;
8、積極配合相關業務部門開展相關工作,營造集團內部客戶服務氛圍與文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財會類專業優先;
2、3年以上銷售財務相關工作經驗,對銷售財務業務全面了解;
3、熟悉預算管理、銷量管理工作,數據分析能力強;
4、熟練掌握office辦公軟件,尤其是PPT制作能力強;
5、熟悉財務相關系統運作,如SAP、NC等;
4、具備較強邏輯思維能力、溝通表達能力,執行力、抗壓力。
1、報表系統管理:根據營銷系統財務分析體系,制定并完善集團銷售總公司的管理報表以及數據分析體系,并指導區域財務按照報表體系規則出具各區域的管理報表,保障模塊內部報表口徑的統一規范;
2、方案跟進管理:深入經營管理,負責審批銷售總公司預算、目標的分解是否符合集團的管理要求;利用銷售額、費用率、增長率等財務指標分析對營銷方案的實施效果進行評估,以保證營銷方案的合理性及有效性;
3、政策培訓管理:負責完成常規方案的上傳下達及年度大政策及方案的專項培訓報告,確保經過培訓后,增加全國各區域財務對方案的統一理解、確保培訓后,落地標準得到統一;
5、分析報告管理:參與集團業績分析報告撰寫,通過對財務數據挖掘和業務管理的分析,以財務視角提出資源投入及管理過程中發現的問題,提出財務建議,并對問題進行跟蹤直至改善,形成問題閉環管理;
6、信息系統管理:參與相關系統的建設,參與系統需求調研、需求評估工作,業務流程梳理、系統測試等工作,推進數據的信息化、系統化,最終實現分析報表電子化;
7、在履行好自身崗位職責的基礎上,根據部門統籌安排,支持完成部門內項目性工作、支持其他工作團隊完成相關工作;
8、積極配合相關業務部門開展相關工作,營造集團內部客戶服務氛圍與文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財會類專業優先;
2、3年以上銷售財務相關工作經驗,對銷售財務業務全面了解;
3、熟悉預算管理、銷量管理工作,數據分析能力強;
4、熟練掌握office辦公軟件,尤其是PPT制作能力強;
5、熟悉財務相關系統運作,如SAP、NC等;
4、具備較強邏輯思維能力、溝通表達能力,執行力、抗壓力。
工作地點
地址:廣州荔灣區荔灣區陸居路2號立白中心


職位發布者
HR
廣州立白企業集團有限公司

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