【崗位職責】
1、掌握造型開發流程,明確上下游工作職責,制定造型項目進度計劃,并保障各里程碑按計劃實現
2、掌握造型專業知識,推動造型問題解決,總結項目經驗并持續改進
3、按照計劃組織造型方案的匯報和展示,澄清項目狀態信息,推動造型方案獲得驗收
【任職要求】
1、具備2年及以上相關工作經驗,具備混動變速箱總成臺架測試經驗
3、具備動力總成相關專業理論知識,
4、熟悉HEV混動變速箱測試方案開發流程及各類測試標準
5、熟悉臺架操作系統PATools,PUMA等,能夠使用各類臺架測試/診斷設備
6、國內高校畢業生大學英語四級(CET-4 425分)及以上,海外高校畢業生須達到同等水平,較好的英語或德語閱讀能力,能夠進行日常對話
【福利待遇】
具體面議15w-30w,根據能力定薪,六險二金,公積金足額繳納。福利 補助 獎金



-
物業管理
-
51-99人
-
國內上市公司
-
深圳前海深港合作區前灣一路