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【任職資格】
1、22-55歲，口齒清晰，語音富有感染力；
2、熱愛銷售，有電話銷售工作經驗者優先；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備較強的學習與溝通應變能力；
4、有強烈的責任心、積極的工作態度以及良好的服務意識。

【崗位職責】
1、完成公司下發的客戶回訪任務，老客戶續期繳費提醒、活動邀約、保單解釋、理賠協助；
2、積極與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，進行保障分析, 提出合理的家庭保險理財建議以及綜合金融服務；
3、協助團隊主管完成團隊日常管理及銷售工作。

【福利待遇】
1、傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等，業績優秀，收入上不封頂；
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫療、養老保險等)；
3、央企廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內即可晉升；
4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會；
5、國家法定節假日 帶薪年假 年終獎 國內外旅游。

【培養計劃】
1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長培訓；
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓；
4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監；
5、終身免費金融培訓和管理培訓。

【工作時間】
早8：30 —— 10：00，下午時間自由、周末雙休、法定假日休息