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職責描述： 1.參與企業制度流程的規劃，協助或指導各部門制定制度/流程文件清單； 2.跟進企業制度流程的建設，定期跟蹤或指導各部門編制并發布制度/流程文件； 3.負責企業制度流程的維護，包括制度/流程完整性、系統性、有效性的監督檢查，組織制度/流程文件的回顧、完善，制度/流程文件的管理等； 4.根據業務發展，管理及提交系統研發需求，支撐業務發展；參與制定和落地數字化運營的項目方案，包括且不限于項目的系統跟進、流程優化等；跟進、解決數字化運營項目異常，并分析相關數據； 5.業務數據管理：建立健全日常業務數據臺賬，分析監控日常經營數據、關鍵指標，給予業務人員工作參考；推動異常指標改進措施實施； 6.協助部門其他工作推進。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，1-3年工作經驗，有物流供應鏈領域運營經驗，熟悉大宗商品（鋼鐵）物流運輸者優先； 2.具備體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識，熟悉企業管理體系框架； 3.具備較強的信息系統理解能力、數據分析總結能力，并能夠將異常問題落到切實的運營提升方案； 4.有強烈的好奇心和自我驅動力，善于學習、邏輯清晰，原則性強；有管理變革思維，協同拉通全方位資源推動工作落地；擅長跨部門協作與溝通，有較強的團隊合作意識、抗壓力、責任心和執行力，能承擔工作壓力，使命必達； 5、根據實習表現留用轉正。 招聘人數：2人