職位描述
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崗位職責:1、擔當項目公司的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為項目公司提供有效的解決方案并實施;2、主動與項目公司、業務部門進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;3、推動公司層面的變革,負責完善項目公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;4、對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助項目公司進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。5、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。6、負責集團層面人力資源專項模塊工作,建立標準化管理體系及流程,并根據業務發展需求不斷優化。任職標準:1、本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗。2、具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案。3、具有對人和對組織的敏感度,能夠進行組織
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工作地點
地址:上海浦東新區未來資產大廈35樓


職位發布者
HR
上海均和集團有限公司

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貿易·進出口
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1000人以上
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私營·民營企業
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麗水遂昌縣中國郵政EMS遂昌妙高攬投部上江飛龍路48號(花園數字鄉村服務中心)