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職責(zé)描述：根據(jù)總行的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成分行日常數(shù)據(jù)分析、搭建屬地化分行權(quán)益，并對我行私人銀行業(yè)務(wù)增值服務(wù)體系和品牌建設(shè)進行推廣。1、搭建分行私銀非金融服務(wù)體系：包括對接外部渠道，明確客戶申辦流程，推動各項客戶禮遇落地；協(xié)同總行開展客戶禮遇渠道對接、同業(yè)調(diào)研；對接分行轄屬機構(gòu)的客戶權(quán)益訴求及推進等；2、完成大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作：包括協(xié)同總行開展客戶標(biāo)簽收集、分行客戶經(jīng)營分析、商機挖掘跟進、依托數(shù)據(jù)制定客戶引流、提升、流失召回業(yè)務(wù)策略，跟進業(yè)務(wù)策略落地成效；3、協(xié)同各私銀中心開展線上線下營銷活動策劃組織：包括制定營銷活動方案、統(tǒng)籌線上線下資源組織開展活動、進行活動成效跟進等；4、協(xié)同總行開展金融科技相關(guān)工作：包括各類系統(tǒng)需求收集、應(yīng)用場景分析；系統(tǒng)建設(shè)中的研討測試；系統(tǒng)功能上線后的應(yīng)用推廣、分支行培訓(xùn)；應(yīng)用案例分享等；任職條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、具備1年以上金融工作經(jīng)驗或2年以上其它經(jīng)濟工作經(jīng)驗，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、具有良好的經(jīng)濟金融知識，有較強的溝通能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力。 職能類別：公司金融顧問