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職責(zé)描述：平臺(tái)崗？ 負(fù)責(zé)組織編制完善公司土建類的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)劃管理制度，編制、完善、更新技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)劃管理體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文件等。？ 負(fù)責(zé)組織審核公司各項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃。？ 負(fù)責(zé)組織開展土建類重大技術(shù)方案的公司內(nèi)部評(píng)審、重大技術(shù)難題的解決，組織公司各項(xiàng)目開展跨部門跨項(xiàng)目的專題會(huì)、為項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持；負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃大綱、施工組織設(shè)計(jì)、重大專項(xiàng)施工技術(shù)方案；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部土建工程師專業(yè)審核意見進(jìn)行把控；負(fù)責(zé)形成技術(shù)文件審核成果。？ 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)目上報(bào)的相關(guān)土建類技術(shù)核定、工程簽證，匯總各專業(yè)數(shù)據(jù)，形成公司的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、工程簽證月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。？ 參與公司月度、專項(xiàng)、年度等專項(xiàng)檢查，對(duì)各項(xiàng)目存在的質(zhì)量、安全、進(jìn)度技術(shù)、資料、過程管理等方面的問題，分析原因，提出預(yù)警，督導(dǎo)跟蹤，落實(shí)改進(jìn)。？ 參與項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)開展對(duì)質(zhì)量、安全事故調(diào)查結(jié)果的審查工作。？ 負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各項(xiàng)目土建工程驗(yàn)收、各專項(xiàng)驗(yàn)收、一房一驗(yàn)、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和房屋交付。？ 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)目土建工程資料的編制、收集、整理、歸檔并移交。？ 負(fù)責(zé)土建專業(yè)各類培訓(xùn)、交流的策劃與組織工作。？ 參與對(duì)各項(xiàng)目的工程管理績效考核工作。？ 負(fù)責(zé)組織合格供方評(píng)審工作。？ 負(fù)責(zé)對(duì)接置業(yè)集團(tuán)專業(yè)條線，組織宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行置業(yè)集團(tuán)及公司的工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、作業(yè)指引等。？ 負(fù)責(zé)政府、協(xié)作單位、承包商等外部關(guān)系協(xié)調(diào)。？ 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，配合成本管理部進(jìn)行招投標(biāo)等工作；配合投資運(yùn)營部門，對(duì)項(xiàng)目的年度責(zé)任書相關(guān)工程計(jì)劃指標(biāo)，進(jìn)行分析與細(xì)化等工作；配合技術(shù)管理部對(duì)拿地、項(xiàng)目前期等階段強(qiáng)排、施工部署等工作；配合其他部等工作。？ 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目各類工程款、工程結(jié)算審核的初審工作。？ 開展引進(jìn)四新技術(shù)應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目上報(bào)的四新技術(shù)應(yīng)用。任職要求：1、***學(xué)歷須為***本科畢業(yè)；2、30~35周歲；3、熟練掌握OFFICE、工程繪圖軟件等；4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和連續(xù)作戰(zhàn)能力；5、有較強(qiáng)的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。講原則，顧大局，不失靈活；6、有“釘釘子”精神，工作主動(dòng)，態(tài)度積極；7、大型施工企業(yè)和大型房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：30-35歲 職能類別：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師