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崗位職責(zé)：1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常銷售管理工作,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)以及對指標(biāo)進(jìn)行分解計劃；2、負(fù)責(zé)公司各項目回款事宜，制定回款計劃，更進(jìn)回款進(jìn)度，并根據(jù)回款進(jìn)度制定有效措施；3、 建立健全各項案場管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督上述制度的落實情況；4、 監(jiān)督、指導(dǎo)一線銷售主管的日常管理工作及時發(fā)現(xiàn)不足并作出針對性的調(diào)整；5、 協(xié)調(diào)資源賦能一線銷售解決項目在不同階段的銷售難點與營銷方案審核，促進(jìn)項目銷售及日常管理工作的完成；6、 協(xié)助開展與營銷有關(guān)的各項工作，包括市場研究、產(chǎn)品定位、活動策劃等；7、 負(fù)責(zé)案場銷售團(tuán)隊日常建設(shè)、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)、發(fā)掘后備人才等；任職資格：1、***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；3、 3年以上地產(chǎn)銷售管理，運營考核管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、 了解房地產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉客戶服務(wù)的相關(guān)技能，具備良好的辦公軟件操作技能；5、 較強(qiáng)的表達(dá)能力、服務(wù)意識、應(yīng)變反應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力、影響力；6、 具有高度的責(zé)任心；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)； 職能類別：銷售行政經(jīng)理/主管