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崗位職責: 1.負責承接總公司B端開拓舉措落地，協同大區/戰區，開拓B端客戶，達成分公司員福與團體長期業務及養老金相關業務目標。 2.協同分公司B端客戶資源，負責為分公司職域業務提供上項目支持。 3.負責分公司養老金業務項目招投標實施與結果跟蹤。 4.負責分公司養老金業務、員福與團體長期業務專業技術支持。 5.負責分公司養老金、員福與團體長期業務、上項目支持體系建設，培養提升分公司B端支持和銷售團隊B端開拓能力，負責銷售團隊培訓與開拓支持。 6.統籌分公司員福與團體長期業務產品分析和包裝，承接總公司彈性福利平臺系統規劃落地。 7.負責分公司中介渠道業務管理與監管對接工作。 8.負責養老金業務運營落地實施。 9.負責養老金業務投資監督服務對接。 10.負責與養老金業務、員福業務、團體長期業務相關的合規與風險管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷，經濟、金融、管理、保險類專業優先考慮； 2.工作責任心和學習力強，具備良好的內外部溝通協調能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力； 3.5年及以上團險或年金業務條線工作經驗者優先考慮。