職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,定期更新花名冊和各種臺賬,向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
6、參與部門管理;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡:22-35歲,一年以上人事工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、熟練使用各種辦公軟件,文字寫作能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,定期更新花名冊和各種臺賬,向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
6、參與部門管理;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡:22-35歲,一年以上人事工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、熟練使用各種辦公軟件,文字寫作能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱??h天津


職位發(fā)布者
HR
天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濱海新區(qū)中新生態(tài)城研發(fā)大廈