職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.組織制定人力資源戰略規劃,分解人力資源目標責任,確保戰略規劃執行有效性并符合公司發展;
2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織發展建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3.建立并完善人力資源管理體系(招聘、薪酬績效、組織發展、人員梯隊培養等體系的全面建設)制定和完善人力資源管理制度。
4.團隊管理,提升人力資源管理團隊的專業水平;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.10年以上人力資源相關工作,具備大中型品牌公司(直營為主)人力資源全模塊管理3年以上工作經驗;
2.零售連鎖行業招聘、薪酬福利,組織發展等模塊能落地執行。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1.組織制定人力資源戰略規劃,分解人力資源目標責任,確保戰略規劃執行有效性并符合公司發展;
2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織發展建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3.建立并完善人力資源管理體系(招聘、薪酬績效、組織發展、人員梯隊培養等體系的全面建設)制定和完善人力資源管理制度。
4.團隊管理,提升人力資源管理團隊的專業水平;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.10年以上人力資源相關工作,具備大中型品牌公司(直營為主)人力資源全模塊管理3年以上工作經驗;
2.零售連鎖行業招聘、薪酬福利,組織發展等模塊能落地執行。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京建鄴區南京


職位發布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質未知
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建鄴區新城科技園白龍江東街8號a3棟14層